Monteure gesucht
Handwerker(m/w/d) für Montagearbeiten gesucht
- Säurefeste Auskleidung.
- Kunststoffauskleidung.
- Feuerfeste Auskleidung.
Dein Aufgabengebiet Bist Du der Richtige?
- Montagearbeiten auf Baustellen deutschland- und optional auch weltweit
- Boden- und Wandbeschichtungen mit Kunstharzen
- Auskleidung von Gruben
- Rinnen und Auffangtassen mit Laminat
- Ausmauerung von Gruben und Behältern mit keramischen Platten und Steinen
- Gummierung von Bauteilen
- Herstellung von Kunstharzestrich mit Gefällesituation
- Anmischen und Verarbeiten von mehrkomponenten Beschichtungs- und Klebesystemen unter Berücksichtigung der jeweiligen Arbeitsschutzmaßnahmen
- Montagearbeiten auf Baustellen deutschland- und optional auch weltweit
- Verarbeiten von thermoplastischen und duroplastischen Kunststoffbauteilen im industriellen Anlagenbau
- Individuelles und eigenständiges Arbeiten nach technischer Zeichnung
- Montagearbeiten auf Baustellen deutschland- und optional auch weltweit
- Ausmauerung von Stahlgefäßen, Kurven, Decken und Wänden mit Normalsteinen, Formsteinen und Sonderformaten
- Messen, Scheiden und Einbauen von nichtvorgefertigten Teilen
- Ausbruch von feuerfesten Auskleidungen
Keine Erfahrung im Säurebau? Kein Problem
Im Steuler‑Ausbildungszentrum schulen wir in vier Monaten zum spezialisierten Monteurm/w/d - mit mir als Ausbilder. Vor dem ersten Einsatz auf der Baustelle lernen die angehenden Monteure das Wichtigste über Materialien und Verarbeitung. Sie erfahren viel über unsere Baustellenbedingungen, die Arbeitssicherheitsbestimmungen und die eingesetzten Gefahrstoffe.
David Starke Ausbilder
Steuler‑Ausbildungszentrum
Grundausbildung eines Säurebaumonteurs Einblick in unser Ausbildungszentrum
Ausmauerung eines Behälters
Bei der Ausmauerung eines Behälters besteht zunächst die Schwierigkeit, in den Behälter einzusteigen, da dieser nur durch das Mannloch oder den Gaseintritt betreten werden kann. Um den Behälter passend auszumauern, müssen unsere Monteure vorerst ihre mathematischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und ausrechnen, wie viele säurefeste Steine für den Behälter benötigt werden. Diese müssen dann entsprechend geschnitten und in dem Behälter verlegt und verfugt werden.
Hier ist auch eine außerordentliche Teamfähigkeit gefragt: Da das wechselnde Ein- und Aussteigen in den Behälter viel Zeit in Anspruch nehmen würde, arbeiten die Kollegen eng zusammen. Alle Tätigkeiten sind bestmöglich zu koordinieren.
Beschichtung und Ausmauerung einer Auffangtasse
Bei der Ausmauerung einer Auffangtasse sind ebenfalls die mathematischen Fähigkeiten gefragt, da auch bei der Auffangtasse ausgerechnet werden muss, wie viele Steine benötigt werden. Dazu kommt, dass ein entsprechendes Gefälle einberechnet werden muss.
Bevor die Steine platziert werden können, muss zunächst das Gefälle ausgebildet und anschließend ein Laminat oder eine Beschichtung verlegt werden. Das dient als Schutzschicht für den Beton und dazu, das Erdreich vor dem Eindringen von aggressiven Medien zu schützen.
Aber was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Laminat und einer Beschichtung?
Beide basieren grundsätzlich auf Reaktionsharzen. Im Gegensatz zu einer Harzbeschichtung werden in eine Laminatbeschichtung Glasfasermatten mit eingearbeitet, was eine höhere Stabilität garantiert und die Belastbarkeit erhöht. Das Laminat und die Beschichtung unterscheiden sich auch darin, dass sie eine andere chemische Beständigkeit haben. Beide decken mit Ihrer Perfomance verschiedene Bereiche im industriellen Korrosionsschutz ab.
Die applizierten Platten haben den Zweck, eine mechanische und thermische Beständigkeit zu erreichen.
Die Auffangtasse erfüllt einen ganz besonders wichtigen Zweck in der chemischen Industrie. Denn auf die vier Erhebungen wird ein Behälter gestellt, in dem aggressive Medien gelagert werden. Sollte der Behälter also undicht werden oder eine Leckage bei der Entnahme auftreten, sorgt die Auffangtasse dafür, dass die aggressiven Medien nicht in das Erdreich eindringen und großen Schaden anrichten können.
Einstieg mit Perspektive Viele Wege führen zum Wunschjob
Als international tätiger Konzern mit 25 Standorten weltweit bietet Steuler ein breites Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Wir unterstützen und fördern unsere Beschäftigten bei ihrem persönlichen Weg und achten dabei auf die jeweiligen Stärken jedes Einzelnen.
So ergeben sich zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Sie. Nach der Grundausbildung haben Sie je nach Berufserfahrung die Chance, Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Ausbilder zu werden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten wie den Meistertitel oder den Ausbilderschein können Sie bei uns nutzen.
Du hast vorab Fragen? Die beantworten wir gerne
Top 6
Wir zahlen nach dem Entgelttarifvertrag für die Feuerfest- und Säureschutzindustrie. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen.
Für jeden Baustelleneinsatz zahlen wir eine zusätzliche Baustellenzulage und je nach Baustelle eine Erschwerniszulage. Zusätzlich gibt es einmal im Jahr Urlaubsgeld sowie eine Jahressondervergütung.
Zur Abstimmung innerhalb des Teams sind deutsche und englische Sprachkenntnisse ein Muss.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Handwerkern! In unserem eigenen Ausbildungszentrum bilden wir alle neuen Monteure ohne Vorkenntnisse im Säurebau in einer viermonatigen Schulung aus und vermitteln dort die wichtigsten Grundkenntnisse.
Es wird je nach Baustellenerfordernis mit Chemikalien und Gefahrstoffen gearbeitet, durch wechselnde Einsatzbereiche und die Verwendung entsprechender Sicherheitsausrüstung kommen Sie nicht in direkten Kontakt mit Gefahrstoffen. Die Arbeit erfolgt nach fachlicher Einweisung in unserem Ausbildungszentrum und unter Einhaltung aller erforderlichen Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Maurer, Trockenbauer, Verputzer, Fliesen- und Plattenleger, Kunststoff- und Kautschuktechnologen, Verfahrensmechaniker, Estrichleger, Straßenbauer, Feuerungsmaurer
Fragen zur Beschäftigung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Handwerkern! In unserem eigenen Ausbildungszentrum bilden wir alle neuen Monteure ohne Vorkenntnisse im Säurebau in einer viermonatigen Schulung aus und vermitteln dort die wichtigsten Grundkenntnisse.
Wir zahlen nach dem Entgelttarifvertrag für die Feuerfest- und Säureschutzindustrie. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen.
Für jeden Baustelleneinsatz zahlen wir eine zusätzliche Baustellenzulage und je nach Baustelle eine Erschwerniszulage. Zusätzlich gibt es einmal im Jahr Urlaubsgeld sowie eine Jahressondervergütung.
Zur Abstimmung innerhalb des Teams sind deutsche und englische Sprachkenntnisse ein Muss.
Die meisten Monteure fahren innerhalb Deutschlands oder in angrenzenden Ländern mit dem privaten PKW zur Baustelle und erhalten dafür von uns eine Erstattung der entstandenen Kosten. Zu weiter entfernten Baustellen buchen wir einen Flug.
Wir kümmern uns um eine ortsnahe Unterkunft und übernehmen die Übernachtungskosten. Zusätzlich erstatten wir den Verpflegungsmehraufwand im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Alle unsere Monteure können einen Erholungsurlaub von 30 Werktagen pro Jahr einplanen.
Unsere Monteure haben alle eine eigene Firmen-E-Mail-Adresse und werden wöchentlich über den nächsten Einsatz informiert.
Unsere Monteure werden überwiegend in Deutschland eingesetzt. Aber auch Baustellen im europäischen und außereuropäischen Ausland sind jederzeit möglich.
Wie lange wir an einer Baustelle arbeiten ist abhängig von der Größe des Auftrages und schwankt zwischen einer Woche bis zu einem Jahr oder länger.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt normalerweise 38 Stunden. Es ist jedoch jederzeit möglich, dass Mehrarbeitsstunden anfallen. Diese Stunden werden dem persönlichen Zeitkonto gutgeschrieben oder mit Mehrarbeitszuschlag ausgezahlt. Je nach Baustelle liegt die Pausenzeit zwischen 30 und 60 Minuten pro Tag.
In der Regel finden die Arbeiten von Montag bis Freitag statt: Dem Wochenende zu Hause steht also nichts im Wege. Es kann jedoch vereinzelt vorkommen, dass Wochenendarbeit anfällt oder es sich bei internationalen Baustellen einfach nicht lohnt, jedes Wochenende nach Hause zu fahren.
Es wird je nach Baustellenerfordernis mit Chemikalien und Gefahrstoffen gearbeitet, durch wechselnde Einsatzbereiche und die Verwendung entsprechender Sicherheitsausrüstung kommen Sie nicht in direkten Kontakt mit Gefahrstoffen. Die Arbeit erfolgt nach fachlicher Einweisung in unserem Ausbildungszentrum und unter Einhaltung aller erforderlichen Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Am liebsten erhalten wir die Bewerbung online über unser Jobportal oder per E-Mail über bewerbung@steuler.de.
Wir benötigen einen Lebenslauf und die vergangenen Zeugnisse (Arbeitszeugnisse und Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung). Für ein Anschreiben und Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin wären wir ebenfalls sehr dankbar.
Eine Bewerbung in deutscher oder englischer Sprachen können wir am schnellsten bearbeiten.
Steuler Holding GmbH, Personalabteilung
Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen
DEUTSCHLAND
Nachdem wir die Unterlagen erhalten haben und sie in unserem System angelegt wurden, versenden wir eine Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir die Unterlagen und versenden in der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen eine Rückmeldung.
Leben und arbeiten
Das Besondere in unserem Familienunternehmen ist sicher, dass unsere Zusammenarbeit durch Respekt und Vertrauen geprägt ist und wir uns nicht als "perfektes" Unternehmen verstehen. Authentisch sein und gemeinsam am Erfolg arbeiten, dies macht unsere Arbeitsatmosphäre aus und lässt viel Raum für Entwicklung und Innovation.
Getreu dem Motto "In guten wie in schlechten Zeiten – wir halten zusammen, egal was kommt."
Familienfreundlichkeit heißt bei uns nicht nur Vereinbarkeit im Sinne der Flexibilität, sondern ebenso Partner und Unterstützer zu sein.
Auch wenn aus privaten Gründen mal unkonventionelle Sofortmaßnahmen ergriffen werden müssen und Unterstützung notwendig ist, finden wir eine gemeinsame Lösung um eine ausreichende Balance für den Beruf zu finden. Ganz wie in einer richtigen Familie.
Bei uns gibt es eine Vielzahl von Benefits und Vergünstigungen: Vom Ticketkauf mit Rabatten, über Einkaufsvorteile bis hin zu Fitness- und Gesundheitsangeboten. Aber auch Teamevents sorgen für eine lockere Atmosphäre zwischen dem Arbeitsalltag.
Das Angebot wird abgerundet durch vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeiten der Betrieblichen Altersvorsorge.
Wie erreiche ich meine Ansprechpartner?
Telefonisch erreichen Sie Janik Herz über die +49 2624/13-228 oder Tanja Demko über die +49 2624/13-202
Die E-Mail-Adresse lautet bewerbung@steuler.de.
Das ist mein Job Ich möchte mich direkt bewerben
- Steuler Holding GmbH
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- Fax +49 2624 13-339
- E-Mail info@steuler.de
- Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Michael Steuler, Dr. René Aust
- Sitz der Gesellschaft: Höhr-Grenzhausen
- Registergericht: Montabaur
- Handelsregister-Nr.: HRB 22412
- Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE275254420